OMROKERT ELKJØP-LEDELSE

– Når det først skjer omrokeringer kunne vi ikke fått en bedre løsning enn dette. Bransjen er i endring, både innen handlemåter, kundeopplevelse og teknologi. Trygve og Fredrik har med seg masse erfaring, og ikke minst nye perspektiver, fra sine tidligere roller i selskapet. Dette blir veldig verdifullt i den videre utviklingen av Elkjøp og vårt arbeid med å hjelpe kunden hele veien, sier konsernsjef Erik G. Sønsterud i Elkjøp Nordic i en pressemelding.

Per Wernersson

Wernersson forlater Elkjøp, etter å ha hatt flere lederroller i selskapet mens han har pendlet mellom Stockholm og Oslo.

– Jeg vil rette en stor takk til Per Wernersson for mange viktige bidrag i utviklingen av selskapet de åtte siste årene. Wernersson har gjennom sitt lederskap og solide kunnskap innen varehandel hatt en helt avgjørende rolle i vår digitale transformasjon, sier Sønsterud.

Fredrik Tønnesen

Wernerssons arvtaker som driftssjef, eller Chief Operating Officer (COO) i Elkjøp Nordic, er Fredrik Tønnesen. Han kommer fra stillingen som administrerende direktør i Elkjøp Norge. Ifølge pressemeldingen har 38 år gamle Tønnesen gjort kometkarriere i selskapep, som varehussjef, salgsdirektør og nå sist som kjedesjef.

– Etter eget ønske fortsetter han karrieren som COO for hele konsernet og går inn i den nordiske konsernledelsen, heter det i pressemeldingen.

– Jeg er veldig glad for denne spennende muligheten, selv om det er trist å forlate Elkjøp Norge. På fem år har vi gått fra 10 til 15 milliarder i omsetning og oppnådd mange utrolige ting sammen. I min nye rolle vil jeg bygge videre på den flotte jobben som er gjort, hvor vi det siste året har lansert en helt ny teknisk plattform for både ansatte og kunder. Nå fortsetter reisen, hvor vi skal sikre en bedre hverdag for våre kolleger og verdens beste handleopplevelse for kundene, sier Tønnesen i meldingen.

Trygve Hillesland

Hans etterfølger som administrerende direktør i Elkjøp Norge er den to år eldre Trygve Hillesland. Også han har lang fartstid i selskapet, blant annet som nordisk sjef for kundesenteret, nordisk eiendomssjef og kjedesjef for konsernets finske kjede, Gigantti.

– Jeg er både spent og takknemlig over å få lede en av Norges største handelsbedrifter med 152 butikker og mer enn 4.000 ansatte. Sammen med et fantastisk team gleder jeg meg til å fortsette suksessen. Vi skal opprettholde satsingen på våre ansatte, hvor vi bruker mer enn 60 millioner kroner i året på opplæring. Gjennom fornøyde ansatte skal vi skape glade kunder. Vi har alltid som mål å vokse mer enn markedet, og jeg mener å øke takten på utviklingen av tjenester og abonnementer vil være en viktig faktor for dette fremover. I tillegg må vi intensivere arbeidet vårt med bærekraft, og gjøre det enklere å forlenge levetiden på produktene, samt å vise alle hvordan de kan handle grønnere, sier Trygve Hillesland i pressemeldingen.